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Nuestro papel como aliados

La verdadera alianza requiere un compromiso continuo con la comprensión, la educación y la inclusión. La música ha sido durante mucho tiempo una fuerza poderosa para el empoderamiento de la comunidad LGBTQIA+, y nos comprometemos a convertirnos en mejores aliados a través de una serie de acciones significativas.

¿Cómo estamos trabajando para convertirnos en mejores aliados?

1. Mentalidad de aprendizaje continuo:

Al implementar un programa de formación sobre inclusión y diversidad, con especial énfasis en la creación de entornos de trabajo inclusivos para los compañeros LGBTQIA+ y el acceso a recursos educativos como las directrices para medios de comunicación de GLAAD, estamos fomentando una cultura de aprendizaje continuo sobre la historia y las cuestiones relacionadas con el colectivo LGBTQIA+ dentro de la empresa.

⁠2. Escuchar, amplificar y celebrar:

Durante los últimos años, nuestras campañas han contado con la participación de talentos LGBTQIA+ para destacar la diversidad de voces dentro de la comunidad. Al mostrar sus historias y logros, nuestro objetivo es amplificar su presencia y celebrar sus contribuciones. La representación es importante, y nos comprometemos a garantizar que las personas LGBTQIA+ sean visibles y valoradas.

3. Promoción de la inclusión:

La inclusión comienza en casa. Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo que fomente una cultura de respeto e igualdad. Nuestras iniciativas internas incluyen formación en diversidad, nuestro grupo de recursos OutLoud para empleados LGBTQIA+ y aliados, y políticas y canales como Speak Up que promueven un entorno seguro, diverso e inclusivo. Revisamos periódicamente nuestras prácticas para garantizar que nuestro lugar de trabajo sea acogedor y ofrezca apoyo a todos los empleados.

4. Apoyo a los medios de comunicación, el arte y los eventos LGBTQIA+:

Nuestro compromiso con la representación auténtica en la industria musical nos llevó a asociarnos con GLAAD, que apoya enormemente las voces y las historias LGBTQIA+ en los medios de comunicación. Además, como parte del compromiso de nuestra empresa matriz, apoyamos con orgullo el Zurich Pride 2024, demostrando así nuestra dedicación a la visibilidad y la celebración de la comunidad LGBTQIA+.

5. Divulgación continua:

Mantenemos nuestro apoyo a la comunidad LGBTQIA+ durante todo el año, integrando este compromiso en nuestros valores fundamentales. Escuchando activamente las opiniones de los empleados LGBTQIA+ y los miembros de la comunidad, nuestro objetivo es mejorar continuamente nuestras prácticas.

Al celebrar la Semana de los Aliados, reafirmamos nuestro compromiso de comprender, celebrar y solidarizarnos con la comunidad LGBTQIA+, asegurándonos de que nuestro compromiso se extienda a lo largo de todo el año. Al adoptar la alianza, no solo amplificamos las voces LGBTQIA+, sino que también mostramos nuestro apoyo a un mundo en el que la música y la inclusión armonizan, promoviendo la dignidad y la igualdad.